Jornada: completa

Tipo de puesto: Presencial

Buscamos incorporar un/a Programador/a software  para el diseño, desarrollo, integración y mantenimiento de soluciones software que den soporte a los proyectos de I+D+i y a las necesidades tecnológicas transversales del Centro. 

La posición colaborará con equipos multidisciplinares y participará en proyectos de diferente naturaleza, contribuyendo tanto al desarrollo de soluciones específicas como a la creación de componentes, arquitecturas y buenas prácticas reutilizables. 

Requisitos necesarios

• Titulación universitaria de Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o Telecomunicaciones o Grado Superior en Desarrollo de Software o equivalentes. 
• Se valorará positivamente experiencia en proyectos de I+D+i, integración de sistemas, arquitecturas distribuidas, DevOps y entornos cloud.
• Experiencia en desarrollo software.

Conocimientos técnicos deseados

• Lenguajes de programación: Python, Java, C#, JavaScript/TypeScript, HTML, Angular o similares.
• Diseño y desarrollo de APIs REST.
• Bases de datos SQL.
• Git y herramientas de desarrollo colaborativo.
• Docker y tecnologías de contenerización.
• Testing automatizado y CI/CD.
• Conceptos de arquitectura software, microservicios y sistemas distribuidos.
• Principios básicos de seguridad en aplicaciones y APIs.

Se valorarán conocimientos en plataformas Cloud y Kubernetes.

Principales funciones

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones, servicios y componentes de back end.
• Implementar y mantener APIs e integraciones entre sistemas, plataformas y fuentes de datos.
• Desarrollar lógica de negocio y procesos de tratamiento, transformación y acceso a datos.
• Diseñar y mantener modelos de datos y trabajar con BBDD.
• Participar en la definición y evolución de arquitecturas software.
• Colaborar en el despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones y servicios.
• Aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones, testing, documentación y revisión de código.
• Incorporar criterios de seguridad, escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad en las soluciones desarrolladas.
• Analizar y resolver incidencias técnicas.
• Participar en pruebas de concepto, prototipos y evaluación de nuevas tecnologías.

Competencias

• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Orientación a la calidad y mantenibilidad del software.
• Autonomía y capacidad de aprendizaje.
• Adaptabilidad a diferentes tecnologías y proyectos.
• Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinares.
• Capacidad de comunicación y documentación técnica.
• Curiosidad e iniciativa tecnológica.
• Orientación a la reutilización y a la generación de soluciones transversales.

Puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario seleccionando la opción «Programador/a Software».

Jornada: completa

Tipo de puesto: Presencial

Buscamos incorporar un/a Especialista de Talento que nos ayude a atraer, incorporar, desarrollar y fidelizar a las personas y que, además, participe activamente en diferentes proyectos retadores en un gran momento de transformación.

Como parte del equipo del Departamento de Personas y Cultura trabajarás muy cerca de líderes, investigadores, proyectos y equipos multidisciplinares, actuando como referente en todas las cuestiones relacionadas con talento.

Requisitos necesarios

• Titulación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar. 
• Experiencia mínima de 3 años en el «área soft» de un Departamento de Personas y Cultura

Se valorará positivamente

• Máster o formación específica en Recursos Humanos. 
• Experiencia previa en empresas con entorno tecnológico o ingeniería.
• Contaccto habitual con perfiles altamente cualificados.

Principales funciones

• Atracción de Talento
  • Realizar la gestión integral de procesos de reclutamiento y selección: definición de perfiles con responsables, publicación, cribado, entrevistas, coordinación de pruebas, ofertas e incorporación.
  • Participar en la planificación de necesidades de personal en coordinación con dirección y áreas.
• Onboarding
  • Participar en el diseño y coordinación de experiencias de incorporación que ayuden a cada nuevo empleado a integrarse, comprender sus objetivos y disponer desde el inicio de los recursos y referentes que necesita.
• Formación y Desarrollo de Talento
  • Llevar a cabo el proceso de detección de necesidades formativas, así como elaboración y seguimiento del plan de formación anual.
  • Participar en el diseño de la política de evaluación de desempeño.
  • Participar en la definición de itinerarios de desarrollo profesional para diferentes perfiles

Nos gustaría contar con una persona curiosa, creativa, que le interese compartir conocimiento y generar valor a través de nuevas acciones e implementaciones, también podrá colaborar en los diversos proyectos de talento, que incluyen (entre otros):

• Organización y planificación estratégica de talento.
• Incorporación de indicadores y procesos eficientes.
• Employer Branding / Imagen de marca empleadora.
• Cultura, clima, compromiso y diversidad

Competencias

• Capacidad de organización y priorización.
• Orientación a la eficiencia, los datos y la mejora continua.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Confidencialidad, criterio y rigor.
• Enfoque a resultados y a cliente interno.

Puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario seleccionando la opción «Especialista Talento».

Buscamos incorporar un/a Investigador/a en el área de Recursos Naturales y Clima con interés en la aplicación de tecnologías digitales, análisis avanzado de datos, programación y herramientas TIC para el desarrollo de soluciones innovadoras en agricultura sostenible, gestión forestal, biodiversidad, cambio climático y soluciones basadas en la naturaleza.

Misión del puesto

Contribuir al desarrollo de proyectos de investigación aplicada mediante la combinación de conocimiento técnico en sistemas agroforestales, agrícolas y ambientales con capacidades avanzadas en análisis de datos, programación, modelización, monitorización ambiental, análisis espacial y herramientas digitales.

Requisitos necesarios

• Titulación universitaria de Ingeniería con especialidad en Forestal/Agronómica/Agrícola/Ciencias Ambientales/Biología/Geografía/Ordenación del Territorio.
• Se valorará positivamente máster o doctorado.
• Nivel alto de inglés oral y escrito.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacinal.

Conocimientos técnicos deseados

• Conocimiento sólido de sistemas agroforestales, agrícolas, forestales o ambientales.
• Experiencia en el tratamiento y análisis de datos ambientales, agronómicos, climáticos, edáficos, territoriales o socioeconómicos.
• Programación y análisis de datos, especialmente en Python y/o R.
• Manejo de bases de datos, hojas de cálculo avanzadas y estructuras de datos.
• Conocimientos de estadística aplicada, análisis multivariante, modelización o machine learning.
• Experiencia con herramientas GIS y análisis espacial, preferiblemente QGIS, ArcGIS, Google Earth Engine o librerías geoespaciales en Python/R.
• Capacidad para diseñar indicadores, KPIs, metodologías de monitorización y protocolos de evaluación.

Principales funciones

• Participar en proyectos de I+D vinculados a agroecología, agricultura sostenible, gestión forestal, restauración ecológica, cambio climático, recursos hídricos, biodiversidad, bioeconomía y soluciones basadas en la naturaleza.
• Diseñar, implementar y explotar sistemas de recogida, tratamiento y análisis de datos procedentes de campo, sensores, estaciones ambientales, imágenes satelitales, bases de datos públicas, encuestas y plataformas digitales.
• Desarrollar scripts, herramientas y flujos de trabajo para la limpieza, estructuración, análisis, visualización y explotación de datos ambientales, agronómicos y territoriales.
• Aplicar herramientas de programación, estadística, inteligencia artificial, machine learning, GIS y teledetección para apoyar la evaluación de impactos y la generación de indicadores.
• Contribuir al diseño de KPIs, protocolos de monitorización, metodologías de evaluación y sistemas de seguimiento en proyectos europeos.
• Elaborar entregables técnicos, informes científicos, publicaciones, presentaciones, propuestas europeas y documentación justificativa.
• Colaborar con socios internacionales, agricultores, administraciones públicas, empresas tecnológicas, universidades y centros de investigación.
• Participar en reuniones de consorcio, visitas a pilotos, campañas de campo, workshops, congresos y eventos científico-técnicos nacionales e internacionales.

Puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario seleccionando la opción «Investigador/a Recursos Naturales».